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远洋船员招聘面料资源有限的问题

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远洋船员招聘面料资源有限的问题

发布日期:2017-12-14 作者: 点击:

目前,我国拥有船员120万,这一数字包含长江内河船员,渔工等。而持有远洋商船证书的船员不足17万人。我们将焦点集中在远洋船员招聘资源上可以看到,当今持有A类证书的远洋船长不足5000人。远洋轮机长也同样不足5000人。这其中还含有大量陆上管理者持有的有效船长、轮机长证书。


远洋船员招聘


真正从事远洋行业的船长也就4000余人,轮机长也是4000人左右,可见对拥有13亿人口的中国来说,船长,轮机长的数量十分稀少!


从近几年航海院校毕业生的双选会情况来看,50%以上的航海院校本科生不愿意上船工作。即使选择了船员职业的也打算在未来几年退出船员行业,真正能将船员作为终生职业的不足20%。


一般他们在毕业分配找工作的时候,往往把水运行业的政府单位当成自己的首选职业,真正能将船员作为终生职业的不足20%,即使是选择了船员工作的人,其想法也是先干几年,等到有了一定的航海经验或做到高级船员时转行,在陆地上找一份稳定的工作。


如此一来,使有望成为外派船员中坚力量的人才大量流失,航海职业的稳定性受到严重冲击,国家的航海教育资源严重浪费,很难提高中国船员资源的数量。有的航海院校自称是航海家的摇篮,那也只是过去。如今也摇不出几个航海家了。


随着中国经济的发展,人们生活水平的提高,再加上独生子女政策的现实,一般家庭都不愿意让孩子选择航海这个行业,远洋船员招聘资源有限这一问题显得更加严峻。

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关键词:远洋运输船员招聘,远洋货轮招聘船员,远洋油轮船员招聘

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